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上海企业外包社保咨询,上海代缴五险一金机构,上海人才租赁

   日期:2024-01-15     浏览:6    评论:0    
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上海企业外包社保咨询,上海代缴五险一金机构,上海人才租赁

一些小的分公司,办事处它们一般企业分公司都只有业务人员,没有人事专员。那外地分公司员工社保怎么办呢?

随着企业的发展壮大,肯定会在不同的城市开设分公司/办事处的,这些办事处的员工人数是比较少的,但是企业合法用工就肯定要为员工缴纳社保,而一般企业分公司都只有业务人员,没有人事专员。那外地分公司员工社保怎么办呢?

骏伯人力可为初创型企业、大型服务集团、人员流动性较大的发展中企业、多城市布点的全国性企业、连锁门店,异地办事处及分公司,办理全国31省市的社保公积金、申报个税、劳务派遣、业务外包等人事外包业务,合作电话:13585964157(微信同号),QQ:2643788936。

一、为分公司员工缴总部地区的社保

比如:总公司在深圳,办事处在广州,这样可以为广州办事处员工缴纳深圳社保,但是这样操作对于员来说,有一些不方便。员工在享受社保待遇不方便,医疗保险要做异地登记,在医院就医,在分公司报销,但报销手续麻烦,耗费时间长。

二、分公司员工社保用劳务派遣的方式解决

广州分公司与广州劳务派遣公司签派遣合同,派遣公司与员工签劳动合同,为员工上社保。这样员工就可以缴纳当地的社保了,享受社保待遇也方便了。但是这里有个问题,就是员工与派遣公司签订合同,这样就变成员工是劳务派遣的员工了。

三、分公司委托人事代理机构办理社保

员工可以在当地享受到完整的社保福利;社保办理手续由社保代理公司打理,公司管理成本降低;员工与公司签劳动合同,属于企业正式员工,与劳务派遣法相比,解决了员工的归属感的问题。只是医保的医疗本上的单位名字写的是代理公司的名字。

企业为分公司员工缴纳社保,可以选择以上三种方式。从方便度和成本方面来说,建议大家采用第三种方式,为分公司员工缴纳社保。企业员工社保可以选择社保代理公司代缴社保。骏伯人力凝聚近20年行业经验,在全国31个省市配置社保服务网点360多个,能够有效解决企业“多城市员工参保难、没有专职人员社保办事难、社保政策复杂多变、各项报销流程繁琐”等社保难题。

骏伯简介:

骏伯人力成立于2003年3月,具有丰富的行业经验,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州,全国共有345个服务网点,共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者,骏伯人力受国家立法机构的邀请,参与行业的标准制定及相关立法工作,曾参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

业务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司上海分公司

地址:上海市静安区恒丰路601号邮电大厦408室

电话/微信:13585964157 姚先生

座机:021-36352611 办公Q Q:2643788936

网点:广州、深圳、上海、北京、天津、重庆、成都、武汉、长沙、南京、杭州。

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